鹰手营子矿区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，具体职位信息、任职要求、薪资待遇等详实全面。欢迎有志之士踊跃报名，共同为鹰手营子矿区的发展贡献力量。此次招聘旨在优化人力资源配置，提升社会保障服务水平。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，为了更好地服务广大求职者，鹰手营子矿区人力资源和社会保障局特地发布最新招聘信息，为广大求职者提供优质的就业机会，本文旨在向社会各界广泛宣传鹰手营子矿区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，以便更多求职者了解并把握机会。

单位简介

鹰手营子矿区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源开发和劳动保障的重要部门，致力于为本地区企业和求职者提供优质的服务，我们拥有一支专业、高效、热情的工作团队，秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为鹰手营子矿区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、人力资源管理岗位

岗位职责：

（1）负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作的实施；

（2）负责员工关系的协调和处理；

（3）参与制定和完善人力资源管理制度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字功底和语言表达能力。

2、社会保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责社会保障政策的宣传和实施；

（2）负责社会保险、社会福利等工作的管理；

（3）参与制定和完善社会保障管理制度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社会保障政策，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

3、招聘与培训管理岗位

岗位职责：

（1）负责招聘工作的组织和实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等；

（2）负责员工培训的组织和实施，包括培训计划制定、培训课程安排等；

（3）参与制定和完善招聘与培训管理制度；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、招聘与培训等相关专业优先考虑；

（2）熟悉招聘与培训管理流程，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证件及材料，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单，面试环节需佩戴口罩并遵守疫情防控相关规定，面试过程中请遵守纪律，诚信参考，如发现作弊行为，将取消录取资格，面试合格者将进入下一环节，体检环节需按照相关规定进行体检并提交体检报告，体检不合格者将无法录用，体检环节需自行承担费用并严格遵守体检纪律，体检合格后我们将进行公示和聘用手续，公示期间如有异议我们将进行调查核实并作出相应处理，聘用后我们将组织岗前培训并安排入职手续，入职后需遵守我局的规章制度并服从工作安排和管理，薪资待遇将按照我局相关规定执行并享受相应的福利待遇保障，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间共同为鹰手营子矿区的经济发展和社会稳定贡献力量，请广大求职者关注我们的招聘信息并积极参与应聘我们期待您的加入共创美好未来！五、联系方式及地址联系方式：（请致电或发送邮件咨询详细信息）地址：（请查阅地图或导航至鹰手营子矿区人力资源和社会保障局所在地）六、结语鹰手营子矿区人力资源和社会保障局始终坚持以服务为宗旨为广大求职者和企业搭建优质的交流平台我们期待您的加入共同为鹰手营子矿区的经济发展和社会稳定贡献力量，在此我们也提醒广大求职者关注招聘信息保持诚信参考遵守招聘流程共同维护良好的招聘秩序。