建邺区水利局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括水利工程师、行政管理等岗位，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。此次招聘旨在提升建邺区水利管理水平，欢迎有志于水利事业的应聘者报名。详细信息可通过官方渠道查询。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加快，建邺区水利局在保障区域水资源安全、推进水利工程建设等方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的水利需求，建邺区水利局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为区域水利事业贡献力量。

招聘公告

建邺区水利局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、水利工程技术人员

2、水利项目管理专员

3、水质检测与分析员

4、水利规划设计工程师

5、办公室行政管理岗位

岗位描述与要求

1、水利工程技术人员

岗位职责：

（1）负责水利工程设施的运行、维护与管理；

（2）参与水利工程项目的规划、设计与实施；

（3）进行水利技术研究和创新。

任职要求：

（1）具有水利工程、河海工程等相关专业背景；

（2）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（3）熟悉水利工程相关的技术标准和规范；

（4）具有良好的团队协作和沟通能力。

2、水利项目管理专员

岗位职责：

（1）负责水利项目的策划、申报与实施；

（2）协调项目资源，确保项目按计划进行；

（3）监督项目质量，确保项目成果符合预期。

任职要求：

（1）具有项目管理、水利工程等相关背景；

（2）较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、水质检测与分析员

岗位职责：

（1）负责水质检测工作，确保水质达标；

（2）进行水质数据分析，为水利工程建设和运行提供数据支持。

任职要求：

（1）具有环境工程、化学等相关专业背景；

（2）熟悉水质检测流程和方法；

（3）具有良好的实验操作和数据分析能力。

4、水利规划设计工程师

岗位职责：

（1）负责水利工程的规划与设计；

（2）制定施工方案，确保工程顺利进行。

任职要求：

（1）具有水利工程、给排水工程等相关背景；

（2）熟练掌握规划设计软件；

（3）具有较强的方案设计和创新能力。

5、办公室行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协调各部门工作，确保局内工作有序进行。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调和沟通能力；

（2）具备较强的文字处理和文件管理能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

建邺区水利局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并建立健全的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

建邺区水利局致力于为广大人民群众提供优质的水利服务，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，希望有志之士踊跃报名，共同为区域水利事业发展贡献力量。

联系方式

如有意应聘，请将简历发送至建邺区水利局官方招聘邮箱：[邮箱地址]，如需进一步了解招聘信息，请致电咨询：[联系电话]。

注意事项

1、简历请注明应聘岗位；

2、简历请注明近期照片；

3、如有相关工作经验，请详细阐述。