省直辖县级行政单位市气象局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及气象观测、预报、服务等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实气象人才队伍，提高气象服务水平和能力，为公众提供更加准确、及时的气象服务。欢迎热爱气象事业，有责任心、团队合作精神的人士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 注意事项

招聘背景

随着气象科技的不断发展和进步，省直辖县级行政单位市气象局为适应新时代的需求，进一步提高气象服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于气象事业的您加入我们的团队，共同为地方经济发展、民生保障和防灾减灾工作贡献力量。

招聘职位及人数

1、气象预报员：5名

2、气象观测员：3名

3、气象数据分析师：2名

4、气象信息化管理人员：1名

岗位职责及要求

（一）气象预报员

岗位职责：负责气象预报的发布、分析和解释工作，提供天气预报、预警信息及相关咨询服务。

要求：

1、本科及以上学历，气象学、大气科学等相关专业；

2、具备良好的气象观测和数据分析能力；

3、熟悉气象预报软件和工具；

4、具有较强的沟通能力和服务意识。

（二）气象观测员

岗位职责：负责气象观测设备的运行和维护，进行气象数据的采集、整理和分析工作。

要求：

1、大专及以上学历，气象学、物理学等相关专业；

2、具备较强的动手能力和实践能力；

3、熟悉气象观测设备的操作和维护；

4、具有良好的团队协作精神。

（三）气象数据分析师

岗位职责：负责气象数据的分析和挖掘，提供数据支持和决策依据。

要求：

1、硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

2、具备良好的数据处理和分析能力；

3、熟悉数据挖掘和机器学习算法；

4、具有实际项目经验者优先。

（四）气象信息化管理人员

岗位职责：负责气象局信息化系统的建设和管理，推进气象信息化工作。

要求：

1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

2、熟悉计算机网络和信息系统；

3、具备较强的组织协调和沟通能力；

4、具有相关项目经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中，如有作弊行为，将取消应聘资格。

4、报名材料恕不退还，如需保留请自行备份。

5、本招聘信息最终解释权归省直辖县级行政单位市气象局所有，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您解答，联系方式如下：联系电话：（请填写具体电话）；联系邮箱：（请填写具体邮箱），感谢您的关注与支持！我们期待您的加入！共同为气象事业贡献力量！七、结语省直辖县级行政单位市气象局一直致力于提高气象服务质量，为地方经济发展、民生保障和防灾减灾工作提供有力支持，我们坚信，优秀的团队是成功的基石，因此我们诚邀有志于气象事业的优秀人才加入我们的团队，您将有机会展示自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为构建美好的气象事业未来而努力！如果您认为自己符合我们的招聘要求，请尽快提交您的简历，我们期待着您的加入！