江津区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，江津区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，江津区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

江津区图书馆作为本地区的公共文化服务单位，肩负着推广阅读、普及知识的重要职责，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务水平，图书馆不断引进新技术、新方法，努力打造一个现代化、智能化的服务平台，为此，我们需要一批有热情、有能力、有创新精神的人才加入我们的团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询解答和服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）协助进行馆藏资源建设和维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件使用。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网站及数字资源的建设与维护；

（3）参与图书馆智能化项目的实施与推广；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术知识；

（3）具备较强的学习能力和创新精神；

（4）具备良好的服务意识和沟通能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）参与图书馆文化建设和品牌推广。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备一定的文案撰写和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江津区图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

江津区图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起努力，为读者提供更优质的服务和更丰富的阅读资源，我们也为每位员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，让您在这里实现自己的职业价值，欢迎您加入江津区图书馆，共同书写美好的未来！

联系方式

邮箱：[email protected] 电话：xxx-xxxx-xxxx 地址：江津区某某路某某号江津区图书馆人事部。