城固县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实单位人才力量，提升服务质量。欢迎热爱托养福利事业的人士报名，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在城固县日益受到重视，为了满足日益增长的需求，城固县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文将介绍城固县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供了解相关招聘信息的渠道。

单位简介

城固县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，为托养人员提供温馨、舒适的生活环境，单位的宗旨是为弱势群体提供关爱和帮助，让他们享受到公平、优质的社会福利服务。

招聘原因

随着城固县托养福利事业的快速发展，单位规模不断扩大，服务范围日益增加，为了满足业务发展需求，城固县级托养福利事业单位决定招聘各类专业人才，以补充现有队伍，提高服务质量，此次招聘旨在吸引更多有志于从事托养福利事业的人才加入，共同推动城固县托养福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、老年护理师

岗位职责：

负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

热爱托养福利事业，具有爱心、耐心和责任心；

具备相关的护理知识和技能，有相关工作经验者优先；

具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理老年人的各种问题。

2、康复治疗师

岗位职责：

负责制定康复计划，为托养人员提供康复训练；

评估康复效果，调整康复方案；

指导家属参与康复训练，提高托养人员的自理能力。

任职要求：

康复治疗相关专业毕业，具备相关的专业知识和技能；

具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与托养人员建立良好的关系；

具备较强的责任心和敬业精神，能够独立完成康复任务。

3、心理咨询师

岗位职责：

负责为托养人员进行心理咨询和心理辅导；

关注托养人员的心理健康状况，及时发现并处理心理问题；

为其他工作人员提供心理咨询方面的建议和指导。

任职要求：

心理学相关专业毕业，具备扎实的心理学理论基础；

具备良好的沟通技巧和心理素质，能够处理各种心理问题；

具备较强的责任心和敬业精神，能够为托养人员的心理健康保驾护航。

招聘流程

1、网上报名：求职者需通过城固县级托养福利事业单位官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审查，核实个人信息和证件，3. 面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节，4. 体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康，5. 录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

城固县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供支持。

城固县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才加入，我们诚挚地邀请有志于从事托养福利事业的人才加入我们的团队，共同为城固县的托养福利事业贡献力量，希望广大求职者抓住这次机会，为实现自己的人生价值和社会价值而努力。