本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，大兴安岭地区市旅游局为了更好地推动当地旅游事业，现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造美丽繁荣的大兴安岭旅游事业贡献力量。

招聘背景

大兴安岭地区市旅游局作为推动当地旅游业发展的重要力量，一直致力于提升旅游服务质量，丰富旅游产品体系，加强旅游基础设施建设，为了更好地满足旅游业发展需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动大兴安岭旅游事业的繁荣发展。

招聘岗位及人数

1、市场营销人员（5名）

2、导游（10名）

3、旅游策划与管理（3名）

4、旅游产品开发（5名）

岗位职责及任职要求

（一）市场营销人员

岗位职责：负责旅游产品的市场推广、宣传策划、客户关系维护等工作。

任职要求：

1、具备良好的市场营销策划能力；

2、具备较强的沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的市场调研和分析能力；

4、相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。

（二）导游

岗位职责：负责为游客提供优质的导游服务，包括景点讲解、行程安排等。

任职要求：

1、具备良好的语言表达能力和沟通能力；

2、具备较强的服务意识和团队协作精神；

3、持有导游资格证书者优先考虑；

4、热爱旅游事业，有较强的责任心和职业素养。

（三）旅游策划与管理

岗位职责：负责旅游项目的策划、规划和管理，制定旅游发展规划等。

任职要求：

1、具备旅游策划和管理相关背景知识；

2、具备较强的项目策划和管理能力；

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4、有相关旅游项目策划和管理经验者优先考虑。

（四）旅游产品开发

岗位职责：负责旅游产品的设计、开发和优化，制定产品推广策略等。

任职要求：

1、具备创新意识和敏锐的市场洞察力；

2、具备较强的产品设计和开发能力；

3、具备良好的团队协作能力；

4、有旅游产品开发和推广经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、带薪假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

4、培训：提供全面的岗位培训，提升员工的职业技能和素质。

5、其他：根据岗位和工作表现，提供其他福利待遇和晋升机会。

联系方式

联系人：XXX（大兴安岭地区市旅游局人力资源部）联系电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[email protected]地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX请各位应聘者按照以上流程参与招聘，如有任何疑问，请与我们联系，我们期待与您携手共进，共同推动大兴安岭旅游事业的繁荣发展！在此，我们再次感谢各位应聘者对我局工作的关注和支持！祝愿您在我们的招聘中取得好成绩！大兴安岭地区市旅游局期待您的加入！