新民路社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括社区服务、行政管理等。我们寻求有责任心、团队协作精神的人才，共同致力于提升社区服务质量。有意者需具备相关工作经验和良好的沟通能力，熟悉社区工作优先。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市的发展与社区建设的不断推进，新民路社区居委会为了更好地服务居民，提高社区管理水平，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有意加入社区建设、热爱基层工作的人士提供广阔的发展平台。

招聘职位及人数

1、居委会主任助理：2名

2、社区服务专员：5名

3、公共卫生协管员：3名

4、网格化管理专员：若干名（具体人数视应聘者素质及社区需求而定）

岗位职责与任职要求

（一）居委会主任助理

岗位职责：协助主任处理居委会日常事务，参与社区活动策划及组织实施，协助做好居民关系协调工作等。

任职要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先。

（二）社区服务专员

岗位职责：负责社区各类服务的具体实施，包括文化活动、志愿服务、便民服务等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识，具备一定的组织协调能力，有团队合作精神，有相关工作经验者优先。

（三）公共卫生协管员

岗位职责：协助开展社区卫生监督工作，宣传卫生知识，参与社区疫情防控工作等。

任职要求：医学相关专业背景，具备一定的卫生监督知识，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。

（四）网格化管理专员

岗位职责：负责网格内各类信息的采集、整理与上报，协助开展网格内各类服务工作等。

任职要求：具备较强的责任心和服务意识，具备一定的组织协调能力，熟悉办公软件操作，能够适应户外工作。

招聘流程

1、报名：请前往新民路社区居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质测试及岗位相关知识测试。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体标准面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：提供全面的岗前培训及在职提升机会。

4、工作环境：优美的工作环境，良好的团队氛围。

注意事项

1、报名者需确保提交材料的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

3、面试及体检过程中产生的费用由应聘者自行承担。

4、招聘过程中，如有任何疑问，可致电新民路社区居委会咨询。

新民路社区居委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的和谐、繁荣与发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！