上林县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们计划招聘若干名应急管理人员，要求具备良好的组织协调能力和团队合作精神，熟悉应急管理和安全相关知识。此次招聘岗位包括应急管理、应急救援、安全生产等多个方向，欢迎有相关工作经验和相关专业背景的人士前来应聘。加入我们，共同为构建安全稳定的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 招聘公告
5. 附件

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，上林县应急管理局作为负责全县应急管理工作的核心部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，上林县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安上林贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，提高全县应急管理水平，上林县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和管理能力的人才，以充实应急管理工作力量，提升应急响应和处置能力。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队合作精神，熟悉应急管理相关法律法规和政策。

（2）应急救援岗位：要求具备良好的身体素质，具备较强的应急救援技能和实战能力，能够适应高强度、高压力的工作环境。

（3）安全管理岗位：要求具备较强的安全管理能力和责任心，能够独立完成安全检查和隐患排查工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具有岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料并按时报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：对符合条件的人员进行笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：对笔试合格者进行面试，主要考察应聘者的综合素质、应变能力和口头表达能力。

5、体检：对面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康，能够适应应急管理工作需要。

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：与公示无异议者签订聘用合同，正式成为上林县应急管理局的一员。

招聘公告

上林县应急管理局公开招聘优秀人才，具体岗位、人数、学历、年龄等要求如下：

1、应急管理岗位：若干名，本科及以上学历，年龄35周岁以下，具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队合作精神。

2、应急救援岗位：若干名，大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备良好的身体素质，具备较强的应急救援技能和实战能力。

3、安全管理岗位：若干名，大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备较强的安全管理能力和责任心。

报名方式：请应聘者将个人简历发送至邮箱[email protected]，并电话确认报名情况，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，笔试和面试时间另行通知，薪酬待遇按照上林县应急管理局相关规定执行，欢迎有志于应急管理工作的优秀人才踊跃报名。

上林县应急管理局秉承“以人为本、科学应对”的理念，致力于提高全县应急管理水平，我们真诚欢迎具备专业知识和管理能力的优秀人才加入我们的团队，共同为构建平安上林贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

附件

1、上林县应急管理局简介

2、招聘岗位详细信息及报名表

3、薪酬待遇及福利待遇说明

4、其他相关文件及要求