五华区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保政策执行、医疗服务监管等方向，要求应聘者具备相关专业背景和经验，熟悉医疗保障工作，能够承担相应职责。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于医疗保障事业的人士踊跃报名，共同为五华区居民的健康保障贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗行业的快速发展和人口老龄化的趋势，医疗保障事业日益受到社会各界的关注，五华区医疗保障局作为本区域医疗保障的重要机构，承担着保障人民群众健康的重要职责，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

单位简介

五华区医疗保障局是负责本区域内医疗保障工作的政府部门，致力于提高医疗保障服务质量和效率，为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们的宗旨是：以人为本，服务至上，为人民群众的健康保驾护航。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和实施；

（2）组织、协调和指导本区域的医疗保障工作；

（3）开展医疗保障监督检查，确保医疗保障服务质量和安全；

（4）负责医疗保障相关数据的统计、分析和上报。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

2、医疗保障经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障业务的经办工作，包括医保报销、医疗救助等；

（2）开展医疗保障咨询服务，解答市民咨询；

（3）负责医疗保障相关业务的档案管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医疗保障业务，具备较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神，具备较强的责任心和敬业精神。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）开展医疗保障信息数据的采集、分析和应用；

（3）为医疗保障业务提供技术支持和咨询服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数据库管理、系统集成等信息技术知识；

（3）具备较强的技术创新能力、问题解决能力和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：进行面试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用为五华区医疗保障局工作人员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和职业发展机会，提升个人技能。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和简历，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系五华区医疗保障局。

五华区医疗保障局致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们诚邀优秀人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区医疗保障局办公室XX室人力资源部联系方式：（电话）XXXXXXXXXXX，（邮箱）[email protected] ，欢迎广大应聘者前来应聘交流！我们将为您提供良好的工作环境和发展空间！