大石桥市人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障服务水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作。该局积极开展各类培训和招聘活动，为广大劳动者提供更好的就业机会和保障。该局还加强了对企业的支持和服务，为企业提供更加便捷高效的人力资源和社会保障服务，助力地方经济发展。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才队伍建设得到加强
4. 劳动关系和谐稳定
5. 数字化转型提升服务效率

随着社会的快速发展，大石桥市人力资源和社会保障局在推动全市经济社会发展中发挥着举足轻重的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其在促进就业、社会保障等领域的成果与举措。

就业创业工作取得新突破

1、举办大型招聘活动

为缓解企业用工难问题，大石桥市人力资源和社会保障局近期成功举办了一场大型招聘活动，该活动吸引了众多求职者前来应聘，为企业与求职者搭建了良好的交流平台，有效促进了双方的合作与匹配。

2、加大创业扶持力度

为鼓励创业带动就业，大石桥市人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，该局为创业者提供了政策咨询、项目推荐、资金扶持等一站式服务，有效激发了全市的创业创新活力。

社会保障体系不断完善

1、养老保险制度优化

为提高社会保障水平，大石桥市人力资源和社会保障局对养老保险制度进行了优化，通过调整缴费比例、提高养老金待遇等措施，有效保障了老年人的生活需求。

2、医疗保险覆盖面扩大

该局还加大了医疗保险的推广力度，提高了医疗保险的报销比例和范围，使更多市民享受到优质的医疗保障服务，还积极开展健康知识普及活动，提高市民的健康意识。

人才队伍建设得到加强

1、技能培训与人才引进并重

大石桥市人力资源和社会保障局注重技能培训与人才引进工作，该局与多家培训机构合作，开展各类技能培训活动，提高市民的职业技能水平，还积极引进高层次人才，为全市经济社会发展提供有力的人才保障。

2、优化人才发展环境

为营造良好的人才发展环境，大石桥市人力资源和社会保障局还加大了对优秀人才的表彰与奖励力度，通过举办人才交流活动、提供优惠政策等措施，吸引更多优秀人才来大石桥市发展。

劳动关系和谐稳定

1、加强劳动争议调解工作

大石桥市人力资源和社会保障局高度重视劳动争议调解工作，该局设立了专门的劳动争议调解机构，及时处理各类劳动纠纷，维护了劳动关系的和谐稳定。

2、推动企业落实劳动保障制度

该局还加大了对企业劳动保障制度的监管力度，督促企业落实劳动保障法律法规，保障劳动者的合法权益。

数字化转型提升服务效率

1、人力资源社会保障信息化平台上线

为提升服务效率，大石桥市人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，该局近期上线了人力资源社会保障信息化平台，实现了线上线下一体化服务，方便了市民办理各项业务。

2、推广移动应用服务

该局还积极推广移动应用服务，市民可通过手机APP、微信公众号等途径查询社保信息、预约办理业务等，进一步提升了服务的便捷性。

大石桥市人力资源和社会保障局在全市经济社会发展中发挥着重要作用，通过举办大型招聘活动、加大创业扶持力度、完善社会保障体系、加强人才队伍建设、和谐稳定劳动关系以及提升服务效率等措施，该局为全市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献，在未来的工作中，大石桥市人力资源和社会保障局将继续发挥自身优势，为全市的繁荣发展做出更大贡献。