彰武县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖了不同领域。招聘信息详细说明了各个岗位的职责、任职要求以及薪资待遇等。有意者可以通过指定途径了解和申请相关岗位。此次招聘信息为求职者提供了更多就业机会，同时也为彰武县的发展注入了新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

大家好！彰武县人力资源和社会保障局现面向社会公开发布最新招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业环境，吸引各类优秀人才来彰武县发展，共同推动我县经济社会的繁荣与进步。

招聘背景

随着彰武县经济社会的快速发展，为满足我县各项事业对人才的需求，彰武县人力资源和社会保障局根据相关政策法规，结合我县实际情况，面向社会广泛招募各类优秀人才，我们秉持“人才是第一资源”的理念，致力于构建一支高素质、专业化的人才队伍，为我县的经济社会发展提供坚实的人才保障。

招聘岗位及要求

（一）岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

3、对违反劳动保障法律、法规和规章的行为进行查处；

4、承办劳动监察案件的立案、查处、结案等工作；

5、参与劳动监察专项行动和突发事件处置工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先；

2、年龄在35周岁以下，身体健康；

3、具备较强的组织协调、沟通能力和文字表达能力；

4、具备一定的计算机操作能力；

5、有相关工作经验者优先考虑。

（二）岗位名称：社保服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：

1、负责社保政策的宣传、咨询工作；

2、受理并审核社保相关业务；

3、维护和更新社保系统数据；

4、参与社保相关活动的组织与实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

2、年龄在30周岁以下，身体健康；

3、具备良好的服务意识和沟通能力；

4、具备较强的责任心和团队合作精神；

5、有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名时请注明应聘岗位，并附上相关证明材料。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需到我局指定的医院进行体检，体检合格后，方可进入试用期，体检费用由应聘者自行承担。

5、录用：经过面试和体检的应聘者，我们将按照相关规定进行录用手续，试用期满且表现优秀者可转为正式员工，录用后，我们将按照国家规定为员工缴纳五险一金，具体薪资待遇将根据个人能力和工作经验等因素综合考虑，请应聘者注意，我们的人力资源和社会保障局不会收取任何形式的招聘费用，招聘全程公开透明，请广大应聘者放心参与，我们也提醒广大应聘者注意防范虚假招聘信息，避免上当受骗，如有疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答疑问，为您提供帮助，我们再次感谢广大求职者对我局的关注和支持！我们期待您的加入，共同为彰武县的经济社会发展贡献力量！四、联系方式及注意事项1. 联系方式：如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问我局官方网站或拨打以下联系电话：（请参照当地电话区号）2. 注意事项：（1）应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整。（2）应聘者请留意面试通知，如未收到通知，请及时与我们联系确认。（3）应聘者需遵守招聘纪律，如有作弊、舞弊等行为，将取消应聘资格。（4）招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。（5）我局保留对本次招聘的最终解释权，五、总结与展望彰武县人力资源和社会保障局始终坚持以服务为宗旨，为广大求职者提供优质、高效的就业服务，我们坚信，优秀的人才队伍是推动经济社会发展的核心力量，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为彰武县的经济社会发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现彰武县的繁荣与进步，再次感谢广大求职者对我局的关注和支持！我们期待您的加入！以上为彰武县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望广大求职者能够关注并积极参与，共同为彰武县的发展贡献力量。