荔城区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，包括医护人员、康复师、社工等。招聘旨在补充单位人员力量，提升托养服务质量，满足当地老年人和特殊群体的需求。有意者请密切关注招聘信息动态，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责及要求
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘流程
6. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展，人们对于社会福利的需求也日益增长，为了满足广大市民的期望，荔城区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以进一步提高服务质量和水平，本文旨在向广大应聘者提供关于荔城区级托养福利事业单位的最新招聘信息，内容涵盖招聘岗位、招聘条件、薪酬待遇等方面。

招聘岗位及人数

本次荔城区级托养福利事业单位计划招聘多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体招聘人数将根据实际需求进行安排，以满足单位日常运营和服务的需要。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

2、具有岗位所需的专业背景和技能；

3、年龄、学历等要求：具体岗位的年龄、学历等要求将根据不同岗位的性质和特点进行设定，应聘者需符合相应要求；

4、身体健康，具备岗位所需的身体条件；

5、无不良嗜好，无违法违纪记录。

岗位职责及要求

（一）护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康观察、协助医疗护理等工作。

岗位要求：

1、具有护理专业背景，持有护士执业资格证书；

2、具备一定的护理经验和技能；

3、具有良好的沟通能力和服务意识；

4、能够适应倒班制度。

（二）康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、作业治疗等。

岗位要求：

1、具有康复专业背景，持有相关资格证书；

2、具备一定的康复治疗经验和技能；

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力；

4、能够为托养人员提供个性化的康复治疗方案。

（三）社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

岗位要求：

1、具有社会工作、心理学等相关专业背景；

2、具备一定的社工经验和技能；

3、具备良好的沟通技巧和心理素质；

4、能够独立开展活动策划和执行工作。

（四）行政管理

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理等工作。

岗位要求：

1、具有行政管理、公共管理等相关专业背景；

2、具备一定的行政管理经验和技能；

3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

4、熟练掌握办公软件和行政管理软件。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将按照荔城区级托养福利事业单位的相关规定执行，并根据岗位性质、工作经验等因素进行适当调整，单位还将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料；

2、资格审查：根据招聘条件对报名者进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并签订劳动合同。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料，联系方式详见招聘公告；

2、注意事项：应聘者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，请务必保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

荔城区级托养福利事业单位致力于为广大市民提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事社会福利事业的优秀人才加入我们的团队，希望广大应聘者关注本次招聘信息，积极报名应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。