会同县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，包括专业技术职位和管理职位等。招聘信息针对有意愿在会同县人力资源和社会保障局工作的人士，该局诚邀各类优秀人才加入团队，共同致力于提升社会保障服务水平和质量。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，具体职位信息和申请方式可关注官方渠道获取。此次招聘旨在优化人力资源配置，为会同县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的需求与供给日益成为关注焦点，为了吸引更多优秀人才来推动会同县各项事业的持续发展，会同县人力资源和社会保障局特地发布最新招聘信息，本文旨在为广大求职者提供详细的招聘信息，以便更好地了解并把握就业机会。

单位简介

会同县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府职能部门，我们致力于为广大劳动者提供优质的就业服务，为企业和求职者搭建良好的交流平台，本单位秉承“以人为本、服务为先”的宗旨，努力营造和谐、稳定的就业环境。

招聘职位及要求

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传和实施工作；

（2）对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；

（3）处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

2、职位名称：社保事务专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传和实施工作；

（2）办理社保业务，解答群众咨询；

（3）协助完成社保数据整理和分析工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务流程，具备良好的服务意识；

（3）具备一定的沟通能力和组织协调能力。

3、职位名称：人力资源专员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源配置；

（3）协助完成人力资源相关数据的统计和分析工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往会同县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本单位。

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审查，审查合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试成绩、体检结果等综合因素，本单位将确定录用名单并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据职位性质及工作经验等因素，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：提供完善的培训体系和职业发展路径，为优秀员工提供更多的晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，请遵守纪律，严禁舞弊行为。

4、如有任何疑问，请致电本单位咨询。

会同县人力资源和社会保障局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为会同县的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创辉煌。

联系方式

地址：湖南省会同县人力资源和社会保障局

联系电话：XXXXXXXXXXX

官网：http://XXXXXX （请根据实际情况填写联系电话和官网链接） 敬请广大求职者关注！我们会不断更新招聘信息，以满足更多求职者的需求，我们也欢迎各类优秀人才推荐优秀人才来本单位应聘，共同推动会同县人力资源和社会保障事业的发展，让我们携手共创美好未来！